Emsevall S.L.U manifiesta su «tolerancia cero» ante la comisión de cualquier delito y su compromiso de lucha contra el mismo. Para ello, contamos con unos estándares éticos innegociables que se recogen en el Código Ético y de Conducta y en el Protocolo de Prevención de la Corrupción:

• Documento Código Ético y de Conducta: Documento que define la filosofía y los valores de la empresa, y establece las normas que deben guiar el comportamiento de todos los-as profesionales de la organización en la toma de decisiones y en su día a día.
• Documento Protocolo de prevención de la corrupción:  Documento que complementa lo recogido en el Código Ético y es de obligado cumplimiento para todas las personas que forman parte de la compañía.

El deber de vigilancia del cumplimiento de estos estándares éticos y de la implementación de un sistema eficaz de prevención de cualquier tipo de delito que se pueda cometer en el seno empresarial, corresponde al Comité Corporate Compliance.

El presente canal de denuncias y comunicación de hechos pretende que todo empleado/a y directivo/a de EMSEVALL S.L.U., así como cualquier persona ajena a la empresa, tenga la posibilidad de transmitir comunicaciones al respecto de forma totalmente confidencial y sin temor a represalias.

Para ello, toda persona que desee dar a conocer un hecho en particular puede hacerlo dirigiéndose a la siguiente dirección de correo electrónico: denuncias@emsevall.es

Estas comunicaciones son recibidas por un-a investigador-a externo (NOGUERA ABOGADOS Y ASESORES) que será el/la encargado-a de dar trámite a las denuncias y comunicaciones recibidas garantizando la total confidencialidad.

Una vez recibida la denuncia, se iniciará una investigación para esclarecer los hechos denunciados.

Se adjunta link dirigido a la web del Ayuntamiento como canal externo: http://www.lavallduixo.es/portada/lucha-contra-fraude-y-corrupcion